パートナー講師の紹介

安達　太（あだち　ふとし）

主な役職

パワーパートナー・アンド・トラスト株式会社

代表取締役

 1965年東京都出身。大学卒業後、実力主義の IT ベンチャー企業に営業マンとして就職。 飛び込みセールスの厳しい世界にもかかわらず、新卒100人中1番の成績を収める。その後もセールスの業績を伸ばし、 会社に対しての多大なる貢献が認められ、社長直々にニューヨーク支店に配属を命ぜられ、海外でビジネス経験を踏む。 3年半のサラリーマン生活で IPO を経験。帰国後、独立。

青年社長として数々の雑誌にも取り上げられる。

日本ベンチャー協議会のメンバーとして、数多くの有名企業の社長らと共に業績を伸ばす。

その後、パワーパートナー・アンド・トラスト株式会社を設立し、自身の体験と経験を活かし、 企業研修トレーナー（新入社員からリーダー・マネジャー、経営者まで幅広い階層）、個人コーチとして活躍している。 意識変革から行動変容を生み出す講師力には定評があり、年間180回以上の研修・講演依頼がある。

【得意分野】

・主体性向上・リーダーシップ・マネジメント・モチベーションアップ　　

・チームビルディング・ビジネスコーチング・営業力アップなど

西野 浩輝（にしの ひろてる）

主な役職

マーキュリッチ株式会社代表取締役

米テンプル大Executive MBA（経営学修士）
大阪大学大学院工学部材料物性工学科専攻修了

（株）リクルート在籍時は、部門初のMVPに２度輝く等、トップ営業として活躍。その後、世界最大の教育コンサルティング企業アメリカン・マネジメント・アソシエーションにヘッドハンティングされ、４年半トップ営業であり続けた。

2003年にプレゼンテーション専門のコンサルティングを行うマーキュリッチを創業し、10数年に渡って60,000人近いビジネスパーソンを指導。一部上場企業の経営者から新人まで対象層は幅広く、顧客数は300社を超える。

「プレゼン力はフィードバック力」のコンセプトのもと、受講者の分析力・フィードバック眼を鍛えることを通じて、短期のトレーニングで成果を実現する。

営業部門の受注率を３０％から５０％に引き上げる等、多くの人と組織を成果に導いている。

自身も２０カ国以上のビジネスマンとの商談や国際スピーチコンテストの出場等、日本の枠を超えグローバルなシーンでのプレゼンテーション経験を多く持つ。

プレゼンの指導家でありながら、生涯現役であり続けるという信念を『Create heroes, Be a Hero』と表現する。「スティーブ・ジョブズを越える日本人プレゼンター」を大量輩出することに闘志を燃やしている。

著書は、「５日で身につく伝える技術」、「営業のキーワードは『主導権』」等、１２冊を出版。計21万部のベストセラー作家。中国語や韓国語にも翻訳されている。

指導先企業は、マイクロソフト、カシオ、プルデンシャルグループ、日本たばこ、大塚商会、SMBC日興証券、等多数（敬称略）

【得意分野】
プレゼンテーション・営業（セールス） ・タイムマネジメント

平野 雅之（ひらの まさゆき）

主な役職
・株式会社 日商平野 代表取締役

「豊かな暮らしつくりのアドバイザー」をモットーに八王子という地域に絞って、よろずや思考で商売を行っている5 代目社長。

大学3 年生の時、1 年間休学して世界一周の旅をした事で、既成の価値観に縛られない発想を学ぶ。

卒業後、通信機器販売会社に入社、入社2 年目にして係長に昇進。給料も一気に4 倍にアップし、27 歳の時、家業を継ぐため退社。

2004 年の前職のフランチャイズオーナーとして営業コンテストにエントリーし、100 名以

上の営業マンの中、売り上げ、販売部門など、7 部門中6 部門で優勝！

2014 年から、大学生や若手社員を対象に「誰にも縛られずに自由に生きる」などの講演が好評。

2016 年5 月 「輪ゴム思考で最強社員になる48 のヒント」で作家デビューを飾る。

本望 清一（ほんもうせいいち）

主な役職

売上倍増コンサルタント、産業カウンセラー

キャリアコンサルタント

営業コンサルタント・社員研修講師として活動中。

大学卒業後、1985年に株式会社フォーバルに入社。ＯＡ機器及び通信サービスの法人営業を担当し、５年間で約３００件の新規ユーザーを開拓。

その後人事部へ異動、一貫して社員教育に従事し、研修プログラムの作成から社内研修講師、営業マニュアル作成を担当。営業社員のモチベーションアップのためにコーチングを実施し、関わった営業所を社内コンテストで優勝に導くなどの業績に貢献。

2008年９月に独立。管理職研修・営業研修の講師として年間150日以上を登壇すると同時に、お客様の売上倍増を目指した営業コンサルタントとして活動し、2018年マンション販売のお客様の実績を1年半で2倍以上に伸ばすことに成功。2019年求人広告代理店のお客様の新人30名を研修し、7日間で営業の基礎を仕上げた後に２日間の飛び込み営業を実施し5件の商談獲得に結び付ける。

【得意分野】
マネジメント研修：PDCAの回し方、コーチング、チームビルディング、メンタルヘルスマネジメント（ラインケア）、問題解決、CS向上
営業研修：ヒアリングスキル向上、タイプ別対応力強化
ビジネスベーシック研修：ロジカルシンキング、報連相、ストレスマネジメント（セルフケア）、キャリアデザイン、プレゼンテーション

前 浩介（まえ こうすけ）

主な役職

株式会社イントゥイション代表取締役／ 組織開発コンサルタント

ミニストップ株式会社⼊社コンビニエンスストア運営スーパーバイザー業務に従事後、
株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）企業研修の企画⽴案、営業を担当。
その後、 株式会社ソシオテック研究所研修講師として年間１８０⽇以上登壇実績を持つ。

株式会社イントゥイション設⽴代表取締役就任プロセスコンサルテーションの考え⽅を基本とした研修、コンサルティングを⾏う。
単に「教える」のではなく常に「⾃然体」で「共に考える」の姿勢で、ただしフィードバックは的確に時には厳しくがモットー。

特に研修の場づくりには定評がある。受講⽣からは「いつもと違って全く眠くならなかった」「わかりやすく、⾯⽩い研修だった」との声が毎回多数聞かれる。また「ビジネスにおける⼒とは知識を⾏動に変え、組織の変⾰に⾃ら燃えて⾏動しインパクトを与えられること」という信念のもとタスク（やるべきこと）をアクション化（具体的⾏動）することを最⼤の狙いとした研修に⾼い⽀持と⼈気を得ている。

【得意分野】

・問題解決分野およびそれに付随するロジカルシンキング

・プレゼンテーションマネジメント　・リーダーシップタイムマネジメント

・モチベーションマネジメント　

・新⼊社員研修（ビジネスマナー、仕事の進め⽅＝PDCAと意識変⾰）

・セールスパーソンの⽬標達成マーケティング（事業戦略）

横田 篤（よこた あつし）

主な役職

Team　Yokota　代表

製造業における設計技術、技術営業としての経験と、実践と検証を繰り返すアクション・ラーニング手法を活用し、営業部隊の強化をするマネジャーとして豊富な実績を持つ営業コンサルタント。

2002年　大学卒業後、水晶振動子世界トップメーカーにて設計担当として、大手電機メーカーのシェア100%獲得にも貢献した設計手法が社内評価される。

2008年　2年間のオーストラリア留学の経験をいかし、京セラ アジアパシフィックのシンガポール現地法人採用では技術営業職 日本人第1号として、売上400％を達成する。

2012年　英語と技術に精通したセールスエンジニアとして、海外大手商社の産業機械部にてチームの売上４億円規模を１年で20億円規模まで伸ばすことに貢献する。

2014年　これらの実績及び、経験が評価され、通信機器販売会社の専務取締役に抜擢、同社の売上200%達成。離職率を10%未満に抑え、営業未経験者を3ヶ月でトップセールスまで育成す るマネジメントにも成功。