連載・掲載
メディア情報 2018年
Asia X にコラム掲載「中小企業のための勝つ！組織のつくり方」2018年5月28日～2018年11月30日
シンガポールのビジネス情報サイト「AsiaX」にコラム掲載されています。
2018年6月11日『ダ・ヴィンチニュース』に著書掲載
本とコミックの総合マガジン『ダ・ヴィンチ』のWeb版に
著書が紹介されました。
累計100万部突破「怒らない技術」シリーズ第6弾
『男と女の怒らない技術』
「夫婦の溝を埋める救済本！」として取り上げられました。
男女は些細なことで気持ちがすれ違ってしまうことも多いが、
心を繋げる努力はお互いにしていける。
パートナーの存在が空気のように“居て当たり前”になっている方こそ、
ぜひ本書を手に取り、存在の大切さを再確認し、
お互いが心地よく過ごせる居場所を築き直してはいかがだろうか。
ご興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。
男と女の怒らない技術
2018年4月18日『T-SITE』に著書掲載
代官山と湘南にある複合型商業施設として
“自分らしいライフスタイル”を楽しむ人々に親しまれる
「T-SITE」のWeb版に著書が紹介されました。
この春からリーダーの立ち位置になった人たちへ
いいチームをつくり上げることができる
リーダーに必要なものは何か。
これまでのリーダー育成から学んだ究極のスキルを
紹介した一冊として一部が紹介されています。
ご興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。
「弱い」リーダーが最強のチームをつくる
2018年4月17日 『ZUU online』に著書掲載
お金や時間をコントロールでき、個人が夢や目標を持ち、
それに全力でチャレンジしている人を増やすために
情報発信をしているZUU onlineに掲載されました。
『「弱い」リーダーが最強のチームをつくる』より
一部を抜粋・編集して掲載されています。
・「弱さ」を隠すチームが背負う致命的リスク
・反対意見が出ないのはあなたが「裸の王様」だから
「苦言」はリーダーを成長させる
ご興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。
2018年4月10日 @DIMEにコラム掲載
4月から上司になる人にとって、
上司としてそれぞれ
「こうなりたい」という理想像があることでしょう。
そうした 部下から憧れられる上司になるには、
上司はまず何からはじめればいいか。
リーダー育成のプロの立場からお話させていただきました。
ご興味のある方は @DIME をご覧ください。
・頼りになる上司と頼りにならない上司のボーダーライン
「こそだてDAYS」でしあわせ子育て対談/ 2017年9月～2018年2月
子育て中の喜怒哀楽の感情のひとつ
”怒り””イライラ”にどう向き合うといいのか？
『感情的にならない子育てで親も子も育ててもらえる』
をテーマにした全10回シリーズ
第1回目は 怒りはその表現方法を選べる です。
第2回目は 記録をつけると、怒りの感情を客観視できる です。
第3回目は 怒るのではなく、思いを正しく伝えること です。
第4回目は 伝わらない言葉は切れない包丁と同じ です。
第5回目は 同じ子育てするなら、親子で楽しむこと です。
第6回目は 子どもに「伝わる」、その環境を整えるために です。
第7回目は 子どもはちゃんとわかっている です。
第8回目は パパに伝わる伝え方を です。
第9回目は 子供が平和な未来をつくる です。
第10回目は ママが今よりもっと幸せになるために です。
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