背中で語れる上司

先日の新聞に、

【働く日本】という特集の中で、

『 成長に導く、上司の背中が

何よりも強力な人づくりの教材になる 』

という文言が掲載されていました。

 

私は以前セミナーの中で、

【背中で語れる上司】

という言葉を使っていましたが、

古臭い言葉だと感じていたので、

避けていましたが、

新聞にこのように書いてあるので、

満更、昔の言葉ではないと

自信を取り戻しました（笑）

 

最近の企業不祥事をみていると、

社長(上司)の

無防備、無責任、無神経さから

来ているものだと私は感じています。

 

例えば、100人の部下がいたら、

上司は2つ目で

100人の部下を見ています。

しかし、部下は

200個の目で1人の上司を見ています。

上司が部下を見ている以上に

部下は上司を見ているということです。

それにちなんだ言葉として、

「上は3年で下を見、下は3日で上を見る」

があります。

上司が部下を知るには3年かかり、

部下は3日で上司を見抜くということです。

 

それだけでに、

『部下に恥ずかしくない行動』

『人として恥ずかしくない行動』

をとるように、

上司はもっと自分を律するべきです。

 

自分の背中に責任を持ち、

背中で語れる上司が、

今改めて必要な時代に

なったのではないでしょうか。

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