細分化反復法？！

あなたは「細分化反復法」という言葉を聞いたことはありますか？

聞いたような・・・・

聞いてないような・・・・。

そんな感じの言葉ではないでしょうか。

これは私が中国出張時の工場見学時に考え付いた言葉です。

もしかしたらもう既に使っている人がいるかもしれませんが(笑)

 

人に何かを教える時、

自分が何かを習得する時の大きなヒントになります。

人それぞれ、残念ながら能力も違ければ、

物事の習得するスピードも違います。

そんな中でも仕事をしていく以上は、

覚えていかなければならないことはたくさんあります。

 

では、なかなか覚えてもらえなかったり、

思ったような成果を出せない人がいたら、

あなたはどうしますか？

そんな時こそ「細分化反復法」を使ってみてください。

読んで字の如しで、細かく仕事を区切って、

その区切った仕事を覚えるまで１から反復させて、

覚えたら次の区切った仕事に移らせるというやり方です。

 

たとえば、ある一つの成果を出すときに、

細分化すると１０の仕事になったとします。

一気に１０を教えて、

「この仕事はこうやるんだよ。できるようになるまで頑張って」

と言われるより、

初めに１０の仕事の１だけを教えて

「これができたら次の仕事に移ろう」

と言われる方が、

教えられる側にしても見通しがたつ分、

やる気も起きるのではないでしょうか。

 

中国工場の新人教育でも

１の仕事を覚えたら卒業試験があり、

合格すると次に進む方式をとっていました。

もちろん人によって進み具合は違います。

でも、スピードこそ違えど、

みんなができるようになったら、

１０の仕事のうち、

どの仕事でも任せられるようになるわけですよね。

私自身も体験したことのないある仕事を

「細分化反復法」で習得した経験があり、

部下にこの方法を使ってやらせたこともあります。

 

はっきりいって教えるのは大変です。

しかし、結果的には一見遠回りのようで、

最終的には近道だったような気がします。

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