あなたは【 割れ窓理論 】という有名な話をご存じだろうか。
割れ窓理論(Broken Windows Theory)とは、
軽微な犯罪も徹底的に取り締まることで
凶悪犯罪を含めた犯罪を抑止できるとする
環境犯罪学上の理論のことです。
アメリカで考案され、
『建物の窓が壊れているのを放置すると、
誰も注意を払っていないという象徴になり、
やがて他の窓もまもなく全て壊される 』
との考え方からこの名が付けられました。
いちばん有名な例が、ニューヨークです。
ニューヨーク市は1980年代から
アメリカ有数の犯罪多発都市となっていたが、
1994年に検事出身のルドルフ・ジュリアーニ氏が
治安回復を公約して市長に当選すると
【家族連れにも安心な街にする】
と宣言し、犯罪学者のケリング氏を顧問にし、
この理論を応用して治安対策に乗り出しました。
彼の政策は
「ゼロ・トレランス(不寛容)」
と名付けられており、
具体的には、警察に予算を重点配分し、
警察職員を5000人増員して街頭パトロールを強化した他、
落書き、未成年者の喫煙、無賃乗車、
万引き、花火、爆竹、騒音、
違法駐車など軽犯罪の徹底的な取り締まり、
歩行者の交通違反やタクシーの交通違反、
飲酒運転の厳罰化、
路上屋台、ポルノショップの締め出し、
ホームレスを路上から排除し、
保護施設に収容して労働を強制する、
などの施策を行いました。
その結果、就任から5年間で犯罪の認知件数は
殺人 67.5%
強盗 54.2%
婦女暴行 27.4%
へ減少し、治安が回復しました。
また、中心街も活気を取り戻し、
住民や観光客が戻ってきました。
私はこの理論を応用してよくコンサルを行います。
それは、【挨拶と掃除の徹底】です。
ただし、これは私が行うのではなく、
社長自身にやっていただきます。
あくまで、
【挨拶と掃除の徹底】は、
その後の理念や戦略を徹底するための
【土台作り】です。
しかし、わかっていながらできない会社が
多いことにはびっくりしてしまいます。
「そんなこと今さら・・・」ではなく、
「そんなことすら」徹底できないことに
なぜ気付かないのでしょうか。
挨拶と掃除といった、
当たり前のことを社員に徹底できない社長が、
理念や戦略を徹底できるとは到底思えません。
この当たり前のことを徹底できた社長は、
その後、私が特に関わらなくてもほぼ間違いなく
業績は向上していきます。
【 千里の道も一歩から 】です。