できるリーダーが日常で行っている「当たり前」のこと

私の経営と人生の成功哲学は、

「誰にでもできることを、誰もができないくらい徹底して続けていること」

です。経営は

「当たり前のことの実行と徹底からすべてははじまる」

「当たり前の連続でしか継続的な成果は得られない」

ここに挙げた「12の当たり前」のことを自分はできているのか。

足りない部分は意識して補い、

すでにできている部分はさらに磨きをかけて、

できるリーダーになってください。

1)メンターへの相談

2)情報収集、勉強(能力開発)

3)常にお客様の役に立つことか?　儲かるか?　を考えて行動し、かつ従業員にさせている

4)人脈をつくる

5)やる気のサイクルを回して、部下育成を第一の仕事としている

6)仕事を楽しんでいる

7)メモをよくとる

8)人の功績を認めている

9)いつでも周りの協力が得られるように、周囲へ貢献している

10)ビジョンを誰にでもわかる言葉で常に話している

11)健康に気を遣っている(食事、運動)

12)時間を有効に使っている(優先順位、劣後順位を考える)

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