部下に仕事を任せることができずに、
何でも自分でやらないと気がすまない人、
何も知らないと気が済まないという上司が、
あなたの周りもいるのではないだろうか。
上司は経験豊富で、能力も高いのだから、
上司自身がやったほうが早く、正確なのは当然。
(注:一部の不適格な上司は除く)
そんなことを理由に何でも自分でやっている人には、
「その分、部下が育たない」
という深刻な副作用が発生していることに気づいて欲しい。
私は常日頃から、
「上司の究極の仕事は自分の仕事をなくすこと」
と言っている。
今まで自分でやっていた仕事をどんどん部下に任せて、
上司自身の労力や時間が空いてくるようにするという意味だ。
そして、時間のできた上司は、
さらに上の新しい仕事や違う仕事にチャレンジしていくのだ。
部下に任せたら放りっぱなしにしろというわけではないが、
じっと待ち、我慢することも上司の仕事。