リーダーのための「人づくり、組織づくり」に特化した日本一の教育機関を目指す!
部下に嫌われる、
部下に嫌がられると分かっていても、
やり抜かなければならないことが上司にはある。
それは親が子供を育てるのに似ている。
子供に好かれることだけをやろうと考えている限り、
親として子供に真の教育をしているとは言えない。
似たような事は、仕事の現場でも起こる。
上司は、汚れ役を演じることも必要。
「なぜ、厳しくしたのか」
という部分を部下が理解するまで、
きちんと説明することもまた忘れてはならない。
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