耳にタコができるまで言い続けろ

部下たちに

「しつこい」「うるさい」

と思われることを恐れずに、

大切なことを繰り返し伝えることができるのは、立派な能力だ。

伝えるべきことを、

誰にでもわかる言葉で言い続けると言うしつこさは、

リーダーとしての大切な能力。

一度言ったことをしっかりと理解して、

実行してほしいと言う気持ちはわかるが、

いつでも、誰にでも、すんなりと理解してもらえると思うのは、

ちょっと甘い。

自分の考えや理念を理解してくれた部下たちというのは、

さらにその部下たちにも、

同じように大切なことを繰り返し言い続けてくれるもの。

そうやって、共通の意識を持ち、

組織全体の文化へと育っていく。

最初は大変だと思うが、

大事なことは言葉を変え、

言い方を変え、

切り口を変えて、

例え話を変えるなどして、

しつこいくらいに言い続けてみてほしい。

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