『成長』はいつ訪れるかわからない

セミナーを受けて、

新たな知識や価値観などを学ぶのは素晴らしいことだが、

それで終わらせてしまってはまったく意味がない。

何よりも大切なのは、

学んだことを現場で生かし、継続していくこと。

これは、部下への教育についても同じだ。

その考えを日常の生活の中でどう活かしていくのか、

どんな瞬間にその意識を持つのかなど、

仕事をしながら継続的に教えていくことが大切。

どんな知識、価値観であれ、

まず上司自身がしっかりと咀嚼し、

どのように現場で活かしていけばいいのか、

外に対してどのような教育をすれば良いのかなどを

クリアにしておくことが必要だ。

そして、徹底して言い続けること。

「成長はいつ訪れるかわからない」

という言葉で表現されるように、

教育というのは、即効性の低いものだが、

継続すれば必ず変化が訪れるものだ。

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